Yazılarım, Zihinsel Atıştırmalıklar

Yaşlı adam ve orman

Sevdiğim ve sık anlattığım hikayeleri bu sayfada sizlerle paylaşmak istiyorum.

İlk hikaye, bireysellik, ortak akıl, deneyim, başarısızlıktan öğrenme üzerine…


Günlerden bir gün genç bir adam bilmediği bir ormanda gezintiye çıkmış ve yolunu kaybetmiş. Büyük bir çabayla ormandan çıkış yolunu aramasına rağmen bir türlü bulamamış.

Günler sonra kan ter içinde, yorgun ve stresli bir şekilde arayışına devam ederken, karşısına yaşlı bir adam çıkmış.

Bu yaşlı adam da benzer şekilde ormandan çıkış yolunu arıyormuş.

Genç adama yaklaşıp “Ben uzun süre önce bu ormanda kayboldum, o günden beri epeydir çıkış yolunu arıyorum, istersen birlikte arayabiliriz” demiş.

Karşısındaki yaşlı adamı dinledikten sonra, “Olmaz, istemem, seninle vakit kaybedemem, hızlı hareket etmem lazım. Sen zaten çıkış yolunu bulabilmeyi becerseydin şimdiye kadar çoktan bulurdun” demiş genç adam ve talebi red etmiş.

Yaşlı adam genci sakince dinlemiş ve yanıt vermiş “Evet henüz çıkışı bulamadım, ama epeydir buradayım ve hangi yolların çıkış olmadığını çok iyi biliyorum. Üstelik daha önce benzer durumlarda başka ormanlardan çıkış yolunu bulmayı başardım.” demiş. ❞

✻ ✻ ✻

Hikayelerin gücü tartışılmaz. Bazen kısa bir hikaye saatlerce uğraşıp anlatamayacağınız mesajları hızlıca karşınızdakine aktarmanızı sağlar.

Bu hikayeden de çıkarılacak epey bir mesaj var bence.

Benim aldığım ilk 3 öğretiyi sıralamam gerekirse;

1️⃣ Başarısızlığın öğretici gücünü hafife almayın. Çözümün ne olduğu kadar ne olmadığını bilmek de değerlidir.
2️⃣ İhtiyaç duyduğunuz anda gelen yardım talebini iyi düşünmeden, hızlıca red etmemek iyi olur.
3️⃣ Zorlu anlarda ekip halinde, kolektif çalışma fırsatı varsa bunu iyi değerlendirmek gerekir.

✻ ✻ ✻

Özellikle bireysellik olgusunun bu kadar parlatıldığı, özgüven patlamasıyla narsistik özelliklerin bu kadar öne çıktığı bir dönem olmamıştır sanırım.

Bireysel gelişim, bireysel farkındalık, bireysel performans….Odağımız genelde hep bireysellik üzerine..

Unutmayalım, yapayzeka ile birlikte bireylerin yaptığı bir çok iş robotlara, teknolojiye devredilecek…

Oysa ki, kolektif çalışma, ortakakıl, birlikte değer üretme, emektaşlık, işbirliği, dayanışma gibi kavramlar, beceriler önümüzdeki dönemde daha değerli olacak diye düşünüyorum.

Bilmem katılır mısınız?

Yukarıdaki hikaye size ne düşündürdü merak ediyorum. Sizlerin bu 3 maddeye ilaveleri olur mu?

zihinselatıştırmalıklar renkliyakalı koçluk mentor

Beğendiyseniz Lütfen Paylaşın